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Formation prise de parole en public : les techniques du théâtre et la maîtrise des soft skills au service de l’entreprise

Posté le 5 décembre 2018

Cet automne, des collaborateurs du Crédit Immobilier de France, actuellement en congé de reclassement, ont profité d’une formation « Prise de parole en public ». Dispensée par le Cours Florent, célèbre école de théâtre, cette formation « sur mesure » leur a permis d’apprendre les techniques de communication nécessaires à leur reclassement professionnel.

« Vu la transformation unique en France que connaît le Crédit Immobilier de France actuellement, il était primordial pour notre cabinet d’innover dans notre accompagnement. Nous voulions trouver des approches personnalisables à la situation des salariés que nous suivons afin de développer au mieux leurs soft skills* », explique Mathieu Moteau chef de projet au sein de HR consultancy partners, un des cabinets d’outplacement qui accompagne les collaborateurs dans leur repositionnement professionnel. « La formation proposée par le Cours Florent a été pour nous une évidence ! »

Le Cours Florent n’en est pas à son galop d’essai en termes de formation professionnelle. Créé en 2012, « Cours Florent Executive », département de la formation professionnelle du Cours Florent, dispense des formations en entreprises partout en France et en Europe.

Faire passer un message, communiquer avec impact et conviction sont les compétences que toute personne travaillant en entreprise doit maîtriser aujourd’hui. Qui mieux que l’expertise des comédiens pour enseigner les techniques de l’art oratoire ?

« Cours Florent Executive a créé des programmes adaptés, dédiés au contexte de l’entreprise, en répondant aux attentes de chaque salarié », souligne Mathieu Moteau.

Accompagnés par les professeurs du Cours Florent, des comédiens spécialisés en entreprises, les collaborateurs du Crédit Immobilier de France ont suivi un coaching individuel de 4 séances de 2 heures durant lequel ils ont acquis les compétences nécessaires à une communication impactante.

 

« La formatrice s’est totalement adaptée à mes besoins et mes objectifs ! Ce stage est ludique, pratique et concret ! Ayant travaillé dans les ressources humaines, je peux dire qu’on est très loin des offres de stage d’autres organismes qui se veulent trop larges et rigides dans le fond et trop théoriques dans la forme », précise Sylvia Antoine, ancienne chargée de ressources humaines qui a participé à la formation.

« Nous répondons aux demandes spécifiques des entreprises soucieuses de la montée en compétence de leurs collaborateurs. Cette formation aide les salariés à s’exprimer plus efficacement et facilement lorsqu’ils doivent prendre la parole en public (colloques, conférences, rendez-vous commerciaux, réunions, etc.). S’exprimer de manière claire et savoir faire passer un message accroît le leadership et permet de motiver, de fédérer et de convaincre »,ajoute Isabelle Chrétien, responsable du Département Cours Florent Executive. Elle poursuit :« De nos jours, le faire-savoir et le savoir-être sont aussi importants que le savoir-faire ! »

Les avis des collaborateurs sont sans appel. « Je recommande cette formation sans aucune retenue ! J’en suis ressortie plus sûre de moi. Grâce au travail effectué et à l’utilisation de la caméra, j’ai pris conscience de mon image et de ma manière d’être. J’ai maintenant toutes les clés et une véritable boîte à outils pour améliorer ma communication », explique Sylvia. « Je me sens mieux armée, je suis aujourd’hui plus à l’aise pour m’exprimer et j’ai surtout appris à mieux gérer mon stress. » Elle conclut :« Depuis ce stage, j’ai effectué une simulation d’entretien d’embauche et on m’a complimentée pour mon aisance oratoire ! J’en suis plus que ravie ! »

* Les soft skills sont l’ensemble des qualités humaines et relationnelles d’une personne. On parle également de savoir-être.

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Pour en savoir plus sur toutes les offres de formations dispensées par le Cours Florent : www.coursflorent.fr/executive