Rencontrez les acteurs clés de la transformation du Crédit Immobilier de France et découvrez pourquoi ils sont "Very Apte" !

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A propos

Une expérience de transformation unique en France.

Le Crédit Immobilier de France, c’est un groupe qui vit des transformations sans précédent

Depuis 2013, le Crédit Immobilier de France s’est engagé dans une phase de gestion extinctive, le menant ainsi à continuellement s’adapter vers une structure plus légère et une dynamique fluide.
« Nous sommes passés d’un ensemble fortement décentralisé, composé de neuf sociétés régionales dotées d’organes de gouvernance propres, à un groupe centralisé par filières métier dotées d’une organisation matricielle. »  – France Gielen, Directeur des Relations Humaines et des Compétences du Crédit Immobilier de France.

Derrière la transformation du Crédit Immobilier de France, il y a surtout de nombreux talents

Les collaborateurs du Crédit Immobilier de France évoluent dans ce contexte en mutation perpétuelle et jouent un rôle central dans son adaptation. Ce sont des acteurs primordiaux travaillant au cœur des enjeux de cette transformation. Ils développent, avec les années, de nombreuses compétences essentielles à ce fonctionnement comme l’adaptabilité, le savoir-être, la polyvalence, le professionnalisme, la rigueur et l’excellence.

 

Very Apte, un espace pour valoriser les talents du Crédit Immobilier de France

Dans le cadre de la gestion extinctive, tous les salariés du Crédit Immobilier de France ont vocation à quitter ce groupe pour connaître une nouvelle expérience professionnelle ailleurs.

Pour les accompagner dans cette démarche, le Crédit Immobilier de France prend la parole et vous fait découvrir les coulisses habituellement méconnues de cette transformation à travers le blog Very Apte. Vous y trouverez des informations sur notre pratique du recouvrement, sur notre transformation et découvrirez comment le CIF s’engage à fournir un service de qualité à ses clients. Vous y lirez également de nombreux portraits d’actuels ou d’anciens collaborateurs pour en apprendre plus sur leurs parcours ainsi que sur l’accompagnement qui nous tient à cœur de mettre en place. Ce blog raconte les parcours riches qui se cachent derrière cette transition.

Bonne lecture !